Unsere Unternehmenskultur

Grundlage unseres Denkens und Handelns

Auf allen Projekte, ob internen oder externen, sind wir Führungskräfte. Als solche verkörpern wir Qualitäten, welche für unsere Kunden und Kollegen oft überlebenswichtig und einzigartig sind.

Unser Anspruch an unser Handeln als Führungskraft und unsere Führungswerte spiegeln diese Qualitäten wider und wirken als Verstärker für das, was uns als StingOrg ausmacht. Um das jeden Tag leben zu können, haben wir unsere Unternehmenskultur verschriftlicht.

Das Ziel ist es, in jedem Projekt und in jeder Rolle, welche wir ausfüllen werden und in denen wir unterschiedlichste Fähigkeiten benötigen, die an uns gestellten Erwartungen mehr als zu erfüllen.

Bevor wir eine Entscheidung treffen, müssen wir uns immer hinterfragen, ist das Ergebnis eine Frage des Wollens oder des Könnens.

1. Unsere Handlungsphilosophie

bewusstes Denken

fokussieren und vereinfachen

das Gefühl für den Moment

hinter den Vorhang sehen

2. Unser Handlungsleitfaden

fokussiert sein

den Unterschied fordern

neugierig bleiben

flexibel an Probleme herangehen

3. Unsere Vision Wirklichkeit werden lassen

die Menschen um sich herum erkennen

Vertrauen fördern

Hilfestellung geben

sich auf die Suche nach Fachwissen und Erfahrung begeben

Werden Sie Teil unseres Teams

Wenn unsere Unternehmenskultur Sie anspricht und Sie jetzt motiviert sind, mit dem gleichen Mindset gemeinsam an Projekten zu arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!