Folge 67: Wie Sie Ihr Team stärken
Wie Sie Ihr Team stärken Podcastfolge #67 Welcher Teamleader wünscht sich nicht ein starkes Team, das ihn unterstützt anstatt ihm den letzten Nerv zu rauben? Wieso sieht die Realität in den meisten deutschen Unternehmen dann anders aus? In dieser Podcastfolge zeige ich Ihnen nicht nur die Ursachen von schwachen Teams auf, sondern auch, wie Sie […]
Folge 63: 7 Tipps für erfolgreiches Projektmanagement
7 Tipps für erfolgreiches Projektmanagement Podcastfolge #63 Die unterschiedlichsten Gründe können zum Scheitern eines Projekts führen. Und leider passiert das ununterbrochen. Deshalb möchte ich Ihnen nicht nur die Gründe des Scheiterns erklären, sondern Sie auch anschließend beraten, wie Sie ein Projekt erfolgreich managen. Mit dem Laden des Podcasts akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Podigee.Mehr erfahren […]
Folge 62: Vier Prinzipien für gute Teamführung
Vier Prinzipien für gute Teamführung Podcastfolge #62 Im Gespräch mit einem meiner Kunden hat sich herausgestellt, dass die Einführung der Prozesse bereits sehr weit fortgeschritten ist, aber es bei der Umsetzung dennoch hapert. Die Verzögerung lag auf der Ebene der Teamleiter. In der Podcastfolge bzw. im folgenden Text möchte ich Ihnen die möglichen Gründe dafür […]
Folge 60: Wir schaffen das!
Wir schaffen das! Podcastfolge #60 „Wir schaffen das!“ – Eine euphorische Aussage im Moment der Stärke und Zuversicht. Man nimmt sich die nächsten Projekte vor und auf einmal funktioniert gar nichts mehr. Wie konnte es dazu kommen? Mit dem Laden des Podcasts akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Podigee.Mehr erfahren Podcast laden Podigee immer entsperren Oder […]
Folge 5: Angst vor Widerstand der Kollegen
Angst vor Widerstand der Kollegen Podcastfolge #5 Einführung von Prozessen? Ändern von Prozessen? Ich habe das schon einmal probiert, letztes mal gab es Widerstand von xy. Das geht mir so auf die Nerven, aber vielleicht hat xy ja recht? Brauchen wir das wirklich? Höre diese Folge an und erfahre warum es sinnvoll ist, diese Widerstände […]
Folge 3: Die Leute halten sich da eh nicht dran
Warum TRUST THE PROCESS? Podcastfolge #4 Warum sollte das funktionieren das Thema mit den Prozessen? Die Leute halten sich doch sowieso nicht daran, sie halten sich ja auch nicht an meine mündlichen Wünsche oder Anweisungen. Manche Dinge habe ich bestimmt schon tausend mal erwähnt und sie ändern sich doch nicht. Mit dem Laden des Podcasts […]
Folge 57: Neue Perspektiven
Neue Perspektiven Podcastfolge #57 Erfahren Sie, was ich aus dem Umgang mit meiner Tochter beim Kinderzimmer Streichen für die Führung meines Arbeitsteams gelernt habe. Mit dem Laden des Podcasts akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Podigee.Mehr erfahren Podcast laden Podigee immer entsperren Oder hören Sie die Podcastfolge „Neue Perspektiven“ auf Spotify oder iTunes an! Podcast „Trust […]
Folge 54: Die Angst vor der Wahrheit
Die Angst vor der Wahrheit Podcastfolge #54 Die Angst vor der Wahrheit treibt uns dazu, die Wahrheit verbiegen zu wollen, Dinge nicht auszusprechen und vor allem uns selbst zu belügen.Erfahren Sie in dieser Podcastfolge wie ich als Kundenbetreuer für einen Automobilzulieferer mich dem stellen musste: Mit dem Laden des Podcasts akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von […]
Wenn Absprachen nicht eingehalten werden
Wenn Absprachen nicht eingehalten werden Beratungsgespräch anfragen Kennen Sie das auch? Ihr Empfang reagiert immer wieder anders auf eintreffende Kunden? Die Dienstleistung wird je nach Mitarbeiter unterschiedlich schnell oder in verschiedener Qualität erbracht? Die Abläufe innerhalb Ihrer Organisation werden abhängig von persönlichen Vorlieben unterschiedlich ausgeführt? https://youtu.be/d5gyuCXk0I8 Klare Kommunikation und Dokumentation Damit die Qualität Ihrer Produkte […]
Micromanagement, unklare Aufgabenverteilung und verstrichenene Deadlines
Micromanagement, unklare Aufgabenverteilung und verstrichene Deadlines Zur Webinaranmeldung „Kaum einer hält sich an unser Commitment. Wir verteilen im Meeting die Aufgaben, aber niemand ist bereit, den Anweisungen zu folgen. Keiner schreibt sich die Absprachen auf und wenn ich das dann mache, liest sie keiner. Manche Dinge habe ich bestimmt schon tausend Mal erwähnt und sie ändern […]
