Unsere Vorgehensweise

„Der langfristige Erfolg eines Unternehmens hängt davon ab, ob es sich zu einer lernenden Organisation entwickeln kann. Unsere Beratungsdienstleistungen haben wir so konzipiert, dass Ihre Mitarbeiter während unserer gemeinsamen Reise stets Neues lernen. Sie werden in der Lage sein, das Gelernte eigenständig anzuwenden und es an andere weiterzugeben. Dies steigert nicht nur die Motivation, sondern schafft auch einen Pool an Expertise innerhalb Ihrer Organisation.“

Rolf Eickmann

Direkt nach dem Start der gemeinsamen Reise arbeiten wir eng mit Ihnen zusammen, um die geeigneten Experten in Ihrem Unternehmen zu identifizieren und zu schulen. Am Ende des Projekts übergeben wir die Arbeit dann an diese Experten, um sicherzustellen, dass der eingeleitete Veränderungsprozess nicht stockt und zu dauerhaften Verbesserungen führt.

Bei der Umsetzung unserer Teamführungs- und/oder Coaching-Dienstleistungen wenden wir nicht nur die methodische Problemlösung an. Der Fokus liegt auf den Menschen.

Wir behalten jedes einzelne Teammitglied sowie Sie als Teamleiter oder CEO im Blick, um Ihr Unternehmen zu nachhaltigen Lösungen zu führen. Gleichzeitig sind wir ein Teil Ihres Teams. Gemeinsam ziehen wir an einem Strang.

Es ist daher besonders wichtig, eine Vertrauensbeziehung aufzubauen, sodass auf diese Weise auch sensible Themen, wie zum Beispiel zwischenmenschliche Probleme, angesprochen werden können.

„Wir bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit für nachhaltige Veränderung. Auf diese Weise helfen wir, Unternehmen zu schaffen, die sich kontinuierlich verbessern.“

Malte Stöckert

Unsere Ziele

Projektmanagement

Für alle unsere Dienstleistungen wenden wir strenge Projektmanagementprinzipien an. Unsere erfahrenen Projektmanager überwachen und setzen transformationsfördernde Initiativen um, um eine reibungslosen Ablauf und die Einhaltung der festgelegten Ziele und Zeitpläne sicherzustellen.

Fachliches Know-how

Durch jahrelange Erfahrung in den relevanten Branchen haben unsere Berater fundiertes Wissen, Problemlösungsfähigkeiten sowie technische und entscheidungsfindende Fähigkeiten erworben.

Umstellungsmanagement

Wir orientieren uns an den Menschen, bauen vertrauensvolle Beziehungen auf und verbreiten die eine Vision, sowohl horizontal als auch vertikal, innerhalb Ihres Unternehmens. Insbesondere durch professionelle Moderation und Kommunikation.

Service-Modalitäten

Wir passen die Modalität unserer Beratungsdienstleistungen an Ihre Bedürfnisse und Ihr Budget an. Unsere Herangehensweise kann von „Gemeinsam umsetzen“ bis „Für Sie umsetzen“ variieren. Je nach Wunsch können wir vor Ort, remote oder in einer Hybridform arbeiten.

Coaching

Wir bieten individuelle Anleitung und Mentoring für Schlüsselpersonen und Teams, um Ihnen bei der Entwicklung der Fähigkeiten und der Denkweise zu helfen, die für die Selbstverbesserung und nachhaltiges Wachstum notwendig sind. Wir unterstützen Sie aus der zweiten Reihe.

Operative Einbindung

Wir beteiligen uns aktiv am Tagesgeschäft Ihrer Organisation, arbeiten eng mit Ihren Teams zusammen, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen. Oder wir stellen Ihnen einfach eine zusätzliches Paar Hände (und Köpfe) zur Verfügung.

Vollständige Teamführung

In Fällen, in denen es vorteilhaft ist, können wir die vollständige Führung von Teams übernehmen, indem wir strategische Ausrichtung, Motivation und Anleitung bieten, um übergreifende Ziele zu erreichen.

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